厚生労働省は、2025年度に中小企業の介護休業取得による業務代替支援の補助金を増額する。

15日以上取得した従業員1人につき、同僚への手当に最大10万円、新規雇用に最大30万円を補助する。

利用日数に応じて増額する仕組みとし、取得者5人分まで申請可とする。

また、新たに短時間勤務（15日以上利用）の場合も同僚への手当の補助として3万円を支給する。