政府は14日、労働安全衛生法の改正案を国会に提出した。

これまで努力義務としていた従業員50人未満の事業所にストレスチェックの実施を義務化する。

成立すれば、公布から3年以内に施行される予定。

プライバシー保護の観点から、10人未満事業場では全員の同意がなければ結果分析はしないこととした。